VK-regeringens nedskæringer på arbejdsmiljøet
Den borgerlige regering har med støtte af Dansk Folkeparti gennemført mange væsentlige forringelser på arbejdsmiljøområdet. Især er lovgivning, der skulle styrke arbejdsmiljørepræsentanterne i deres lokale arbejde, blevet svækket.
 |
Af Janne Hansen, Fagligt Ansvars arbejdsmiljøgruppe
En anden forringelse er, at administrative bøder for manglende arbejdspladsvurdering er fjernet, og grænsen for hvornår der skal vælges Arbejdsmiljørepræsentant er hævet fra 5 til 10 ansatte. Desuden er pligten til medlemskab af bedriftssundhedstjeneste blevet fjernet.
Nedenfor er en liste over denne
Regerings-initiativer:
April 2002: Afskaffelse af administrative bøder vedrørende manglende arbejdspladsvurdering, bedriftssundhedstjeneste, sikkerhedsorganisation.
Juli 2002: Afskaffelse af retten til Arbejdsmiljørepræsentant ved fem ansatte.
Januar 2003: Afskaffelse af den såkaldte ’incitamentspakke’ til fremme af et bedre arbejdsmiljø. Den bestod af nogle afgifter, som arbejdsgiverne kunne slippe for, hvis de tilskyndede til et bedre arbejdsmiljø.
Januar 2005: Arbejdsmiljøreform: Pligten til at være tilknyttet bedriftssundhedstjeneste fjernes. Alle virksomheder skal igennem en arbejdsmiljø-screening. Etablering af arbejdsmiljø-smileys.
Kommentar: Det lokale forebyggende arbejde svækkes. Rådgivning skal nu bruges, når skaden er sket – ikke som forebyggelse – før skaden sker. Arbejdsgiverne sparer ca. 400 mio. kr. årligt.
2006: Velfærdsforliget: Efterløns- og pensionsalder hæves – og der etableres i denne forbindelse en Forebyggelsesfond: Fonden får 350 mio. kr. pr. år.
Kommentar: En del af fondens midler kommer til at gå til Arbejdstilsynet, så nedskæringer undgås/reduceres. En del af midlerne går til sundhedsfremme - ikke til arbejdsmiljø.
April 2006: Svækkelse af det objektive arbejdsgiveransvar for arbejdsulykker.
Kommentar: Ændringen betyder, at det er vanskeligere at give arbejdsgiverne bøde, når der er sket lovovertrædelser.
2010: Genopretnings-pakken: Halvering af midlerne til samarbejdet mellem parterne i branchernes arbejdsmiljøråd.
2011: Nedskæringer på Det Nationale Center for Arbejdsmiljø.
