Opruster mod dårligt psykisk arbejdsmiljø
Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) klar til at ligestille indsats mod fysiske og psykiske arbejdsskader.
Bakket op af Enhedslisten er beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) klar med et lovforslag, der sikrer en historisk ligestilling af myndighedernes indsats mod fysiske og psykiske arbejdsskader, skriver Politiken.
I dag kan Arbejdstilsynet give arbejdsgiveren et påbud om at forbedre det fysiske arbejdsmiljø inden for en bestemt tidsfrist. Men i sager om psykisk arbejdsmiljø er der længere snor. Her kommer Arbejdstilsynets påbud først i anden runde, hvis ikke arbejdsgiveren selv frivilligt og uden faste tidsfrister formår at få styr på problemet.
Fremover skal tilsynet også kunne udstede påbud på stedet ved problemer med det psykiske arbejdsmiljø. Efterkommes påbuddet ikke, risikerer arbejdsgiveren nu i alle sager en politianmeldelse.
- Man skal ikke blive syg af at gå på arbejde i Danmark, så enkelt er det. Men vi må bare konstatere, at et moderne arbejdsmarked også giver mange psykiske belastninger, stress-skader og nedslidning, og det er et voksende problem. Derfor er det på tide, at vi opruster indsatsen, siger Mette Frederiksen til Politiken.
Samtidig har regeringen sat 15 millioner af til en række målrettede tilsynsbesøg i fag og brancher, hvor medarbejderne er særligt hårdt ramt af psykiske arbejdsskader og nedslidning.
Det gælder hjemmeplejen, psykiatrien, døgninstitutioner, lærere, sygeplejersker, socialrådgivere og Kriminalforsorgen, der driver landets fængsler.
Efterlyst i årevis
Forslaget om at sidestille det psykiske og det fysiske arbejdsmiljø, og gå i gang med målrettet tilsynsindsats liver mødt med glæde i FOA, som har FOA efterlyst over for nuværende og tidligere beskæftigelsesminister i årevis.
- Det glæder mig meget, at ministeren har lyttet til de mange henvendelser, vi har haft til hende om de store problemer, der er med det psykiske arbejdsmiljø på rigtig mange arbejdspladser, siger forbundssekretær Inger Bolwinkel, der er ansvarlig for FOAs arbejdsmiljøarbejde.
Tal fra FOA’s medlemsundersøgelser dokumenterer, at det især er det psykiske arbejdsmiljø, der halter. Hver fjerde medarbejder på plejecentrene har for eksempel været udsat for vold inden for det sidste år. Blandt de ansatte i behandlingspsykiatrien, og på specialområdet gælder det for omkring en tredjedel.
- Det psykiske arbejdsmiljø er i mange år ikke blevet taget alvorligt nok. Jeg håber, at vi med ministerens nye udmeldinger vil se en ny praksis på området, siger Inger Bolwinkel. (brink)
Der kan ikke knyttes kommentarer til dette Weblog indlæg.
