Fitness World presses før forhandlinger om OK
Dansk Sygeplejeråd og Dansk Magisterforening støtter HK’s konfliktvarsel mod fitnesskæden Fitness World mens byggefagene forbereder sympatikonflikt mod ni af kædens centre
 HKs hjemmeside om FitnessWorld, læs her |
Dansk Sygeplejeråd og Dansk Magisterforening truer nu fitnesskæden Fitness World med at opsige deres medlemsaftaler med kæden. Det sker efter HK Privats varslede konflikt, som træder i kraft torsdag i næste uge.
Indtil nu har kæden afvist at indgå overenskomst, tirsdag mødes parterne til en forhandling mens presset på kæden vokser.
- Det er uacceptabelt, at ansatte i Fitness World ikke har ordentlige forhold. Det tager vi meget skarp afstand fra. Hvis ikke Fitness World indgår i forhandlinger med HK, så opsiger vi den aftale, vi har
med kæden om billige medlemskaber for sygeplejersker. Og det er slet ikke utænkeligt, at vi vil opfordre vores medlemmer til en decideret boykot, siger formanden for Dansk Sygeplejråd, Grete Christensen.
Også Dansk Magisterforening er klar til at opsige sin aftale med kæden:
- Vi kan naturligvis ikke samarbejde med en fitnesskæde, der ikke tilbyder de ansatte ordentlige vilkår. Og det er ekstra graverende, når de nægter at tale med de faglige organisationer. Jeg vil kraftigt opfordre ledelsen hos Fitness World til at indgå i en dialog med HK. Ellers har vi kun det valg at opsige vores aftale om rabat og opfordre medlemmerne til ikke at benytte Fitness World, lyder det fra Ingrid Stage, formand i Dansk Magisterforening.
Byggefolk forlader pladserne
Den faglige konflikt bakkes op af byggefagforeningerne i København, Odense og Århus, hvor Fitness World har gang i byggeri på ni centre.
For at lægge pres bag kravet indledes der den 12. august en række sympatikonflikter, som også fagforeningerne i Byggefagenes Samvirke slutter op om. Det kommer til at betyde, at det byggearbejde, som i dag foregår på ni af centrene i København, Odense og Århus, rammes af lovlige faglige konflikter.
Anders Lange, faglig sekretær i Træ-Industri-Byg i København, siger til bygsam.dk:
- Sympatikonflikten gør, at vi har ret til at trække de organiserede medlemmer, vi har på arbejdspladserne, ud. Vi tager kontakt til folkene på pladserne og ser på tingene. Nogle steder kan det betyde, at de ansatte siger til mesteren, at han må skaffe dem noget andet arbejde. I yderste konsekvens kan det betyde, at nogle bliver arbejdsløse, og den karantæne, som de får, må vi så dække. De står så i første række til at få et ledigt job. Det er naturligvis ærgerligt, hvis det skulle gå hen og gå sådan. Men det er noget, vi må leve med for at sikre solidariteten og de faglige rettigheder. (brink)
Der kan ikke knyttes kommentarer til dette Weblog indlæg.
