Arbejdsmiljø og forebyggelse – en by i Rusland?
LO Sektionerne i Midtjylland opfordrer i et åbent brev Region Midtjylland til at droppe besparelser på det arbejdsmedicinske område
Åbent brev til Regionsrådet, Region Midtjylland:
Region Midtjylland offentliggjorde 10. januar et sparekatalog på 500 mio. kr. Voldsomme besparelser, der overordnet er begrundet i Regeringens udsultning af regionenerne – med en stram økonomisk politik. Ganske som det også ses i kommunerne. Og i Region Midtjylland forstærket, af den skæve fordeling mellem regionerne, hvor sundhed, trivsel og høj levealder ikke belønnes, men tværtom straffes.
LO Sektionerne i Midtjylland tager skarpt afstand fra regeringens bevidste benspænd og skal gentage opfordringen til, at der en gang for alle gøres op med den målrettede indførelse af ”minimalstaten”
500 mio. kr. er et stort rundt tal som det kan være svært at forholde sig til. Men når det splittes op i mindre portioner på konkrete områder ses de negative konsekvenser af besparelserne tydeligt.
Et område der (desværre) ikke får megen offentlig opmærksomhed er det arbejdsmedicinske. Ud af et samlet budget på 17,8 mio. kr. for de 2 klinikker i hhv. Århus og Herning, skal der spares 1. mio. kr. – altså knap 6 %. Væsentlig højere end de 500 mio. kr. er ud af Regionens samlede budget. Med til billedet hører også at området siden kommunalreformen tidligere er blevet omstruktureret, bl.a. med lukning af den selvstændige klinik i Skive til følge.
I indstillingen til besparelsen skrives, at besparelsen kan gennemføres uden ”ændringer i den service, borgere eller samarbejdspartnere hidtil har modtaget”.
Det tror vi ikke på! Der kan ikke spares 6 % uden mærkbare konsekvenser.
I en tid hvor retten til efterløn er sat i fokus, er der tværtimod al mulig grund til at styrke det arbejdsmedicinske område. Dette vil betyde bedre behandling til de der er ramt af langvarig sygdom og nedslidning på grund af deres arbejde og det vil ikke mindst skabe muligheder for at få styrket den forebyggende indsats i form af bedre rådgivning og vejledning til virksomhederne og deres ansatte.
Et område der i forvejen er nedprioriteret gennem statslige besparelser på bl.a. BST og Arbejdstilsynet.
Rådgivning og vejledning der er nødvendige elementer i arbejdet for at skabe bedre arbejdsmiljø forhold på vores arbejdspladser.
Besparelser på det arbejdsmedicinske område vil derfor være en kortsigtet handling – der skaber større udgifter på andre områder når konsekvenser af dårligt arbejdsmiljø viser sig i form af arbejdsbetinget nedslidning og sygdom.
LO Sektionerne i Midtjylland har derfor en klar opfordring: Drop besparelser på det arbejdsmedicinske område!
På vegne af LO Sektionerne i Midtjylland
Anders Munk
